Thu. Feb 27th, 2020

Harapan News

最热辣的大马政治新闻台

行情不好花红少不了 有人情味老板照给

1 min read

虽然各行各业都在高喊行情不好,但是有人情味的老板还是花红照给!

“今年有没有花红?”每年的这个时候,员工们最关心的,就是这问题。

本报记者尝试联络各行业的雇主了解今年的花红行情时,许多雇主也苦诉行情不好,但是,他们都很感恩员工在过去一年为他们辛苦打拼,坚持说,不管是多是少,花红一定要照给!

丘光宪:站在员工立场想

明凯科技集团董事主席暨总裁拿督斯里丘光宪接受《光华日报》访问时认为,虽然行情不好,但是老板还是要靠员工赚钱。“因此,做老板的应该要站在员工的立场想想,这才有人情味!”

左起:梁伟民、丘光宪、洪明锋、柯仕亮、汪永春、黄文正。

他说,其公司深深了解到员工的一整年需要,因此花红和奖励,都会分为一年4次来派发,总共加起来一年的花红不会少过2个月。

他解释,该公司是根据财务状况和业绩来派发花红,若公司在首4个月的盈利较高,员工可能会分到1个月的花红,有时候是半个月。

“此外,公司还会依据员工的工作表现和态度,例如全年零缺席、表现出色的员工,都会获得额外的奖励金;服务超过10年可以获得1000令吉,超过15年可以获得2人台北旅游等奖励。”

梁伟民:老板该懂得做人

经营零售业与批发业多年的梁伟民表示,“我们经营的是老店、老招牌,跟着我们一起打拼的都是10多年的员工。所以,不管经济是好,还是不好,我们做老板的还是要发花红给员工。”

他对记者说,这些员工宁愿放弃有冷气空调的购物广场,留在日晒雨淋的街边商店工作,老板也应该懂得做人才是。

柯仕亮:一年的辛苦打拼

汽车维修业老板柯仕亮表示,今年肯定会发花红给员工,毕竟员工已经是经历了一年的辛苦打拼;但是,以现在的经济和行情,能给员工的花红,数目可能不比往年来得多。

他说,印象中,高峰期时,员工可以拿到的花红是2至3个月。

汪永春:花红还是要照给

从事餐饮业和土产生意的汪永春认为,一般上,跟着老板拼事业久了的员工,不管行情怎样,老板还是要照给他们花红,至于花红给多少,也要看行情。

他说,以目前的情况来看,员工会拿到大概1个月的花红;至于短期打工的,也会有红包奖励。

洪明锋:员工花红肯定少不了

机器制造商MPLEX 科技公司董事经理洪明锋说,每年公司都会依据经济状况来派发员工花红,今年也不例外。

他说,年尾的员工花红肯定是少不了的,除此之外,公司还会依据员工的表现来发奖励金,例如勤工奖。

黄文正:除了花红还有其他奖励

银行业主管黄文正受访时表示,2016年的时候,员工都会拿到8个月至1年的花红,去年也有2至6个月花红,今年还不知道,一般会在明年3月公布。

他解释,有些银行,如果是销售营业有佣金的员工,他们拿到的花红不多,没有佣金的员工大概可享有超过8个月的花红。此外,还有其他奖励如出国旅游奖励到日本、东欧、北京等。

Copyright © All rights reserved. Newsphere by AF themes.
×

Like us on Facebook