Tue. Feb 18th, 2020

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希盟政府首届任期内的承诺 最低薪资1500令吉

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人力资源部长古拉说,该部门坚守政府已制定的路线图,以达到希盟政府首届任期内的承诺,即达到1500 令吉的最低薪资。

他说,调整最低薪金,这是取得目标的其中方法。

人力资源部长古拉

“我们意识到经济状况不佳,这就是为什么我们这一次没有在全国落实,而仅仅选定57 个主要城市。”

他是针对大马雇主联合会和大马厂商联合会批评该部急于在全国57个主要城镇实施1200 令吉最低薪金,以及质疑如何选择该57个地点时, 向《星报》作出回应。

他说,内阁是在咨询国家薪资咨询委员会(NWCC),并在协商后作出1200令吉的最低薪资决定。

最低薪每2年至少审1次

他说,2011年国家薪资咨询委员会法令阐明,最低薪资每2年必须要审查至少1次。

“他强调,这些地点是与一些人士协商后选定的,若有人反对,可以随时致函给他。 ”

马来西亚是在2011年国家薪资咨询委员会法令在国会通过后,于2012年落实最低薪金制。 在此法令下,国家薪资咨询委员会将为大马设定最低薪资框架。

在2012年国家薪资咨询委员会最低薪资指令下,在2013年1月1日起,大马半岛最低薪资 为900令吉,而东马及纳闽则为800令吉。 在2016年7 月1 日,按2016年最低薪资指令,大马半岛的最低薪资提高到每月 1000 令吉;东马和纳闽则提高到920 令吉。

不过,今年10月宣布的2020年财政预算案中,最低薪资将提高至1200令吉,同时将在57 个城镇落实。

古拉指出,57个城镇以外的地区,将不受上述最低薪资指令影响,最低薪金将维持在每月 1100令吉。

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