Thu. Feb 20th, 2020

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57城市最低薪1200 雇联:无视雇主困境

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政府宣布从明年1月1日开始,全国57的主要城市的最低薪资提高至1200令吉,大马雇主联合会(MEF)执行董事拿督三苏丁表示,这项宣布使到雇主们处于一个更困难的环境。

他指出,目前有许多大型企业陆续关闭分店,这表明了雇主无法维持日益增加的开销及成本。

“我们也得知已有许多企业及公司存在很多财务问题,即使媒体行业也面对很多问题,其中也有很多公司在进行裁员。”

“如今政府宣布要调涨主要城市的最低薪金至1200令吉,我认为这是不合理的。”

三苏丁在接受《东方日报》访问时认为,政府仿佛无法看见雇主的困境,一心只想要调涨最低薪金制。

他认为,虽然政府表示会给予媒体公司税务减免,以减少开销,但这帮助不大。

最大受惠者是外劳

他也认为,此项宣布的最大受惠者是在我国工作的外劳,而不是本地员工。

“目前来说,都是外劳属于比较低端收入的群体,而调涨最低薪金制的最大受惠者当然是他们,不是我国人民。”

“这样的话,我相信外劳并不会在我国使用那所多得的100令吉,来刺激经济增长,反而在满足了生活的基本需求后,通通把馀款汇回自己本身的国家。”

三苏丁也质疑人资部所宣布的57的主要城市的根据,并表示全国拥有市议会或市政局城市只有15个。

大马雇主联合会(MEF)执行董事拿督三苏丁

他指出,财政部应在财政预算公布之前,事先与国家薪资咨询委员会(NWCC)对调涨最低薪金制做出讨论与协商。

“该委员会的功能是对调涨最低薪金制进行必要的研究,并提供适当的建议,因此财政部应事先和该委员会讨论。”

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