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中国企业4倍高薪挖角 韩国人才流失严重

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韩国贸易协会(KITA)昨日发布哦最新报告指出,自中国2015年推出“中国制造2025”方案后,加速挖角全球人才,而跳槽到中国企业的韩国专业人才,则主要集中于电池、半导体与航空业等领域。

示意图

以今年为例,中国锂电池龙头厂宁德时代在7月找人时,以高于行业平均3到4倍的年薪吸收韩国人才带枪投靠,而在半导体领域,福进晋华集成电路公司在4月招募时,更明确以应征者拥有三星电子或SK海力士10年以上工程师资历优先录用的条件,吸引韩国半导体人才到中国任职。

报告中示警,电池和半导体行业的高级人才外流,将削弱韩国的技术竞争力,航空业人才外流则会导致飞安降低、新航线开辟困难等问题,韩国相关部门应尽速制定防止人才外流的相关政策。

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